? 면접진행방식

?면접관 : 사장님 포함 5명

?면접인원 : 임원면접(8인1조) / 영어인터뷰(4인1조)

?면접진행방식 : 인 적성검사 -> 임원면접 -> 영어인터뷰

면접Point. 아시아나항공 임원면접이 시작되었습니다. 인적성검사를 가장 먼저 응시 하게 되며,

그다음 임원면접(한국어인터뷰)을 보게 됩니다. 사장님 포함 5명의 면접관이 계시며,

지원자는 8인 1조로 “ㄷ”자 워킹을 한 뒤 “앉아서” 면접을 진행합니다.

면접 질문은 대부분 이력서 및 경력, 전공 관련된 질문이 많이 나왔으며, 기본 틀에

벗어난 질문은 거의 없었습니다. 보통 3개정도의 질문을 받았고, 면접이 끝나기 전

전부 의자에서 일어나‘선 자세로 멀리바라보고 가장 자신 있는 미소’를 지어 보라고

시킨 조도 있었으니 참고해주십시오. 임원면접이 끝나고 나면 8명을 2개조로 4명씩

나누어 영어인터뷰를 진행하게 되며, 면접관은 외국인2명이 면접을 진행합니다.

임원면접에서 사장님은 별도의 질문을 거의 안하시고, 옆 면접관이 질문을 많이

합니다.

<?xml:namespace prefix = v ns = "urn:schemas-microsoft-com:vml" /><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />?임원면접

이력서 및 전공 관련, 어학연수 경험 또는 사회경력 및 이력서등.. 개인 질문이 다수 나옴

부모님한테 물려 받은것 중 가장 좋은 점은 무엇인가?

아시아나항공이 취항하는곳 중 가장 가고 싶은곳은?

여성 흡연에 대해 어떻게 생각하는가?

임원 면접을 보고 있는 지금 기분은?

동생이 있으신데, 다투었던 적이 있나요? 왜 다투게 되었나요?

?영어인터뷰

한국에서 외국인한테 추천하고 싶은 관광지는?

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