코세아
공지사항
코세아의 공지 내용입니다.
| 제목 | <면접> 면접관의 면접시 지침서 |
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| 글쓴이 | cosea |
| 날짜 | 2007-09-05 |
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2. 대기실에서부터 진행 담당이 관찰하라. 관찰결과 특이한 사항은 면접관에게 전달하라. 정밀검증이 필요하다. 3. 정답이 짐작되는 질문은 하지 말라. 말솜씨 보는 것이 목적이 아니다. 4. 책이나 인터넷에서 조회할 수 있는 내용을 다시 묻지 말라. 5. 말할 때 눈을 피하는 사람은 가려내라. 믿기 어려운 사람이다. 6. 지나치게 긴장하는 사람을 주목하라. 준비 부족의 표시일 수 있다. 긴장감은 자신감과 반비례한다. 7. 면접관은 30% 범위 내에서만 말하라. 면접관의 역할은 말을 많이 하게 만들고 주로 듣는 것이다. 8. 회사에 대해서 어느 정도 예비 공부를 했는지 점검하라. 조직에 대한 충성도와 조사 정도는 서로 비례한다. 9. 의례적인 내용을 목소리만 크게 답변하는 사람을 가려내라. 시대에 뒤떨어진 인재다. 10. 질문할 기회를 줘도 하지 않는 사람은 회사에 대해 아는 것이 없거나 관심이 없다는 증거다. 주의하라. |
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